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外貿(mào)業(yè)務(wù)員
1
博士
河北省
，
保定市
10000元/月
國內(nèi)業(yè)務(wù)員
5
不限
河北省
，
保定市
面議
人才理念
TALENT CONCEPT
河北重威歷經(jīng)三十余年磨礪，已發(fā)展成為一家集科研、生產(chǎn)、設(shè)計、安裝于一體的現(xiàn)代化機械制造企業(yè)。公司下設(shè)兩個鑄鋼廠和三個機械廠，總占地面積36000平方米，建筑面積19000平方米，擁有各種專業(yè)加工設(shè)備90余臺，專業(yè)技術(shù)人員和專業(yè)生產(chǎn)人員160余人，2019年度產(chǎn)值1.6億元。當(dāng)前，占地面積67300平方米、計容總建筑面積69300平方米、總投資額3.02億元的河北重威智造基地正在建設(shè)中，新的生產(chǎn)基地建成后年產(chǎn)值可達4億元。
吸納人才
樹立“不求所有，但求所用”的人才觀念，采取內(nèi)部競爭上崗與外部招聘相結(jié)合的方式選拔適合企業(yè)發(fā)展的人才隊伍，為做大做強搭建起優(yōu)秀的人才梯隊。
培訓(xùn)人才
培訓(xùn)開發(fā)對于培養(yǎng)優(yōu)秀人才，實現(xiàn)組織目標(biāo)與個人職業(yè)生涯規(guī)劃，為員工提供充足的成長發(fā)展空間，發(fā)揮著重要的作用。通過建立多元化培訓(xùn)體系對員工實行職業(yè)化訓(xùn)練。
善用人才
在人才的使用上，不論資排輩，量才而用，堅持以人為本，注重人性化管理，努力為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間，搭建盡情施展才華的平臺。公司的做法是———只要你跑得快，那你就應(yīng)該在前面，你的職務(wù)和薪酬就要比別人高。
激勵人才
績效管理是人力資源管理中重要的一環(huán)。公司采用考核與激勵并用的績效管理模式。
聯(lián)系方式
地 址：河北省保定市望都經(jīng)濟開發(fā)區(qū)
聯(lián)系電話：0312-7836666/7729999
網(wǎng) 址：xj444.cn
郵 箱：yc888cn@163.com
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河北省保定重威礦山機械制造有限公司 Copyright ? 2020 All rights reserved
公司主營顎式破碎機，圓錐破碎機，制砂機，對輥制砂機，振動篩，給料機，洗砂機等，是一家集科研、生產(chǎn)、設(shè)計、EPC項目總包于一體的現(xiàn)代化機械制造企業(yè)。
